随着經濟全球化和(hé)市場競争的加劇(jù)，人才的競争日益成爲企業競争的關鍵。而企業正确的管理(lǐ)，也(yě)會(huì)讓企業一方面留住了(le)人才，使其爲企業發揮最大(dà)的能(néng)力，爲企業創造财富，
